[情况]你知道哪些情况可以认定为社保视同缴费年限，哪些不可以社保|视同|缴费|情况|认定|年限

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1992年前的视同缴费的概念指什么？哪些情况可以算视同缴费年限？

说来话长。其实视同缴费是和养老保险个人缴费制度的建立密不可分的，养老保险个人缴费制度建立前涉及的是视同缴费，建立后涉及的是实际缴费。其中1992年以前的视同缴费的概念往往是指有原国企或大集体工作经历人员1992年~1995年前，也就是在各地建立企业养老保险个人缴费制度前的正式的连续的工龄。但实际上，视同缴费年限的认定不是只有这样一种情况，情况比较复杂，并没有这么简单。看来题主和一些朋友一样，对视同缴费的了解不很清楚。下面我就冒昧地对视同缴费年限做一下系统地梳理，希望能帮到有需要的朋友。

▲▲ [情况]你知道哪些情况可以认定为社保视同缴费年限，哪些不可以吗？▲▲

大多数人都知道退休时的养老保险缴费年限等于视同缴费年限和实际缴费年限之和，也知道实际缴费年限指的是真金白银缴纳养老保险换来的缴费年限，但对视同缴费就了解得不很全面，不够清楚了。视同缴费年限和实际缴费年限一样，都是退休时养老保险缴费年限的重要组成部分，对养老金待遇有着重要的影响。视同缴费年限的认定比较复杂，包括企业、大集体、机关事业单位、合同工、上山下乡、部队服役、公派学习或培训等多种背景。

▲▲ [情况]你知道哪些情况可以认定为社保视同缴费年限，哪些不可以吗？▲▲

严格地说，视同缴费年限指的是各地建立养老保险个人缴费制度之前，在国企、大集体、机关事业单位的正式的有人事档案佐证的连续工作时间或工龄，还包括几种可作为视同缴费年限的几种特殊情形，如上山下乡期间、军龄、公派学习、留学、培训等期间。另外各地建立养老保险个人缴费制度之前合同工的实际缴费年限在退休时也是按视同缴费年限计算的。合同工最早从1986年就开始缴纳保险了。