香港演员鲁振顺：以前的TVB讲感情，现在的TVB讲制度
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【香港演员鲁振顺：以前的TVB讲感情，现在的TVB讲制度】
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香港资深艺人鲁振顺今年4月在TVB高层召开的艺人大会上公开提出涨薪要求 ， 成为香港娱乐圈的热门新闻 ， 随后他接受港媒采访声称目前公司给予绿叶艺人的每月薪酬 ， 甚至不如洗碗工 ， 此事进一步引发关注 ， 最终 ， 因未能达成续约协议 ， 他选择离开TVB ， 恢复自由身 。
11月4日晚 ， 鲁振顺在出席《EYT好友会联欢晚宴》时 ， 再度对有关TVB的问题进行了回应 。
鲁振顺表示 ， 离开TVB内心有些不舍得 ， 但现在的TVB与过去的TVB大不相同 ， 它注重制度而不是感情 ， 对员工也比较冷漠 。
至于是否会因为续约问题而不开心 ， 他回答道：“也不是说开心不开心 ， 自己看开一点就行了 ， 因为大环境的转变一定是这样的 。 一定要跟着大环境走 ， 调整自己的心态 ， 把不开心的事都丢掉 。 ”
谈及离开TVB后的主要工作 ， 鲁振顺表示 ， 主要是到酒楼唱歌 ， 目前收入还不错 。 “现在有一个情况 ， 就是酒楼表演的门票比演唱会门票卖得好 ， 因为既有饭吃 ， 又有节目看 ， 就像上个世纪六七十年代的香港一样 。 ”他说 。
至于恢复自由身后 ， 是否有聘请经纪人 ， 鲁振顺稍作迟疑后表示 ， 目前工作都是自行接洽 ， 直接和客户谈 。
提及近期香港娱乐圈不断有资深艺人去世 ， 鲁振顺称 ， 生老病死是每个人都要面对的现实 ， 最近经常听到这样的消息 ， 已经看开了 ， 但希望这些新闻能够唤起大家对仍在世的资深艺人的重视 ， 给予更多的关怀 。
实际上 ， 鲁振顺的离巢并非孤例 。 近年来 ， TVB为应对财务亏损 ， 持续推行开源节流政策 ， 剧集产量和巅峰期比大为减少 ， 也裁减了部分员工 ， 还大为放宽了艺人在外接工作的限制 ， 这些措施对有商业价值的艺人影响不大 ， 但对于高度依赖TVB工作机会的多数绿叶艺人来说 ， 堪称毁灭性打击 ， 最终只能选择离巢 。
TVB总经理曾志伟曾隔空回应鲁振顺的说法 ， 称每个艺人随着年龄的增长都要面对工作数量减少的问题 ， 新人不断出现必然会影响资深艺人的工作机会 ， 公司目前每年提供的工作机会占到香港娱乐圈的80% ， 已经在尽力照顾资深艺人 。
但这种说法未能得到广泛认同 ， 很多网友认为TVB应该给予资深艺人更多工作和更好的待遇 。
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